労働問題

不当解雇 損害賠償

2021.02.16 コラム労働問題

不当解雇 損害賠償

不当解雇での慰謝料・損害賠償の相場は? 不当解雇の主張が認められ、解雇が無効になった場合、労働者が...

不当解雇 損害賠償 金額

2021.02.16 コラム労働問題

不当解雇 損害賠償 金額

不当解雇での慰謝料・損害賠償の相場は? 不当解雇の主張が認められ、解雇が無効になった場合、労働者が...

不当解雇 慰謝料 相場 アルバイト

2021.02.16 コラム労働問題

不当解雇 慰謝料 相場 アルバイト

アルバイトでも不当解雇の慰謝料はもらえる? アルバイトやパートタイムの方で、「次から来なくていい」...

不当解雇 弁護士 大阪

2021.02.16 コラム労働問題

不当解雇 弁護士 大阪

不当解雇を弁護士に相談するメリットは? 不当解雇とは、会社(使用者)が法律違反や就業規則違反の方法...

残業代請求 弁護士 大阪

2021.02.16 コラム労働問題

残業代請求 弁護士 大阪

いままでの残業代は弁護士に相談すると請求できる? 残業代がいくら支払われていないのかは、弁護士に個...

雇用契約書の保存期間は何年?パソコンでの保存も可能?

2021.02.09 コラム労働問題

雇用契約書の保存期間は何年?パソコンでの保存も可能?

近年企業でのパワハラや残業問題などが大きくニュースで取り扱われることが非常に多くなっています。そ...

【弁護士が解説】モンスター社員に対して企業側がすべき対応とは

2021.02.07 コラム労働問題

【弁護士が解説】モンスター社員に対して企業側がすべき対応とは

命令違反やハラスメントなどの問題行動を起こし、どれだけ注意をしても態度が改まらない社員のことを「...

フリーランスとの業務委託契約について注意すべきポイント

2021.02.06 コラム労働問題

フリーランスとの業務委託契約について注意すべきポイント

近年、企業とフリーランスとの間で締結される業務委託契約が増加しています。しかし、雇用契約とは異な...

退職勧奨が違法と判断されないためのポイントとは

2021.02.03 コラム労働問題

退職勧奨が違法と判断されないためのポイントとは

会社が従業員に自主退職を促す退職勧奨は、一方的に雇用契約の解除を通告する解雇とは異なり、原則とし...

TEL06-6316-8824

お問い合わせ

無料相談

相続サイト