- 【弁護士が解説】労働条件を一方的に変更された場合の対処法
労働条件は、労働契約の重要な内容であり、労働者と使用者の合意によって決められるべきものです。しかし、実際には使用者が一方的に労働条件を変更してしまうケースも少なくありません。そのような場合、労働者はどのように対処すればよいのでしょうか。本記事では、弁護士の視点から、労働条件を一方的に変更された場合の対処法について…
- いままでの残業代は弁護士に相談すると請求できる?
また就業規則や労働条件通知書、給与明細なども、必ず保管しておいてください。 里村総合法律事務所は、大阪府を中心とした関西にお住まいの皆さまからの法律相談を承っております。業務分野としては、企業法務、不動産、離婚、借金、相続、労働問題など幅広いジャンルに対応しております。身のまわりのことでお悩みのことがございました…
- 契約書内容を変更する覚書のサンプルフォーマット
覚書とは、一般的に、ある契約書について変更することを合意した書面のことをさします。ただし、覚書というタイトルであっても、それ単体である取引についての規定を定めた契約書となっているケースもあるため、タイトルだけでその内容を判断することは避けた方がよいでしょう。本ページでは、既存の契約書の内容に変更を加える覚書につい…
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- 夫婦ペアローンで購入した住宅|離婚する際の問題点とは
単独名義に変更できます。できるので、非常にすっきりとした解決になります。もちろん、この解決に至るには、夫婦間で財産分与や養育費といった金銭的な問題も併せて解決することが必要になってきますし、同時に金融機関との折衝も求められるため、各方面で非常に細かい調整が求められ、難度が高いです。 次に共有名義のままでいずれかが…
- 事業用物件において賃貸借契約書を作成する際のポイントとは
一度契約を取り交わすと、賃貸借契約書の内容変更は困難です。賃貸人は、契約締結前の募集時から、望ましい賃貸借契約書を作成すべきですし、賃借人は契約締結時に通常より不利な条項がないか、検討すべきと言えます。 ■使用目的・禁止事項を定める建物を貸し出す際には、借主の営む事業についてしっかりと把握する必要があります。また…
- 雇用契約書の保存期間は何年?パソコンでの保存も可能?
月の改正によって五年へと変更されています。その理由は、退職した労働者に退職金の支払いや未払い賃金がある場合に、それらの支払いを請求することができる権利の消滅時効が民法の改正によって五年とされたことに関係しています。 もっともいきなり五年に延長すると企業側に負担がかかることが考えられたため、実際には経過措置が講じら…
- リフォーム工事によるトラブルの対処法|弁護士に依頼するメリットは?
追加工事や変更工事が発生し、費用が増大する近隣住民とのトラブルが発生する施工後のトラブル施工後のトラブルとしては、以下のようなものがあります。 仕上がりが要望通りでない、または不具合があるリフォーム箇所から異臭がする、体調不良を引き起こすなど、シックハウス症候群の疑いがある請求金額が見積もりと異なる、または追加費…
労働条件 変更
2024.05.22

